¿Sabe realmente el trabajador qué hacer en caso de un accidente, ante una emergencia médica, un escape de gas, o un incendio?
Para que un “plan de emergencias” o “manual de actuación en caso de emergencias” sea efectivo es absolutamente necesario que se implanten las medidas de emergencia concretas en la empresa.
¿Qué pasos se deben seguir para la implantación?
1. Facilitar y dar a conocer a los trabajadores el documento de emergencia creado específicamente para la empresa. Identificando características concretas que previamente se han recogido también en la evaluación de riesgos.
2. Formar a los trabajadores en las medidas de emergencia específicas de la empresa. Salidas de emergencias, punto de encuentro, vías de evacuación, escape de gases, derrame de productos químicos….
3. Designar un equipo de intervención, formado por un grupo de trabajadores que recibirán una formación más específica y amplia sobre evacuación del centro, primeros auxilios…
4. Hacer simulacros de forma periódica. Esto nos permitirá comprobar si las medidas y formación realizadas son efectivas y nos señalan donde están los puntos de mejora.